Réviseur Comptable (H/F)

Tsaralalana - MADAGASCAR

Depuis avril 2010 , FIDUMAD est le partenaire exclusif du Groupe CF , un groupe de cabinet d’expertise comptable basé en France. En tant que bras opérationnels du Groupe, nous accompagnons la société mère dans leurs besoins comptables, juridiques, sociaux et en support informatique et administratif avec un haut niveau de professionnalisme.

Situé au cœur de Tsaralalana , à seulement deux minutes de l’Hôtel de Ville, notre bureau offre un environnement de travail à la fois moderne et accessible, idéal pour accueillir nos 90 collaborateurs . Nous mettons à leur disposition les outils numériques à la pointe de la technologie, garantissant ainsi une efficacité optimale et une qualité de service irréprochable.

FIDUMAD recrute aujourd’hui plusieurs profils sur le post de réviseur comptable.

Description du poste et des missions :

Sous la responsabilité de notre Directrice comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossier clients, secteurs variés, pour les missions suivantes :

  • Revue des comptes et cycles
  • Préparation de la plaquette de la liasse fiscale
  • Envoi des liasses (suite à supervision EC en France)

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+3 en comptabilité minimum :

  • vous disposez de minimum 4 ans d’expériences dans la révision et production de la liasse fiscale dans un cabinet d’externalisation française ;
  • vous êtes autonome sur l’envoi des liasses sur le site impot.gouv ;
  • vous maitrisez idéalement le logiciel Pennylane
  • Vous êtes un bon communicant et parlez couramment le français.

Pourquoi nous rejoindre ?

FIDUMAD est une entreprise qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Rejoindre le cabinet c’est :

  • Une rémunération motivante, ajustée selon votre niveau d’autonomie et votre expérience ;
  • Un plan de formation personnalisé pour vous permettre de monter rapidement en compétences ;
  • De véritables opportunités d’évolution, dans un environnement stimulant et bienveillant ;

Quelques mots sur les étapes du recrutement :

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées ;
  • 1er entretien téléphonique (WhatsApp) ou en visio (teams) avec Hanitra, notre chargée de recrutement ;
  • Test technique et 2ème entretien avec la Directrice comptable dans nos locaux ;
  • Validation de votre profil et préparation du contrat.